| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろんブランクのある方でも現職ケアマネ職員と２人３脚体制で業務を行っていきますのでご安心ください。●部署の体制と主な業務＊ケアマネージャー３名（うち主任ケアマネ１名）＊１人あたり月平均利用者数 約１５名＊業務は利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理等●職場の特徴業務の幅の広さや関係者との人間関係の大変さはありますが当所では１人で抱え込むことがないよう先輩や管理職が一緒に問 |
| 勤務地 | 福井県敦賀市ひばりヶ丘町１０５７番 |
| 賃金 | 205,000円〜260,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊モデル賃金 入社１年目 ケアマネージャーＡさんの場合 月給２００，０００円＋資格手当５，０００円 総支給２０５，０００円 年収ベース ２４０万円〜２６０万円＊働き方・シフト ・残業ほぼなし＆定時退社でサクッと帰る！ ・急なお休みにも柔軟に対応 ・有給の取りやすい環境です＊教育体制 ・１ヶ月に１回の社内研修あり ・最初は簡単なことから少しずつ覚えていただきます。 ・資格取得支援制度あり！スキルアップしたい方を応援します！＊福利厚生 ・社員旅行は日頃のねぎらいも込めて全額会社負担に！ ・誕生日休暇制度あり |
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